สหรัฐฯรับสมัครงานสูงกว่าคาดการณ์นักวิเคราะห์

สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า การสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) จากสำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงานเดือนกุมภาพันธ์เพิ่มขึ้น 8,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 8.756 ล้านตำแหน่ง ซึ่งสูงกว่าคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ที่ระดับ 8.750 ล้านตำแหน่ง และยังเพิ่มขึ้นจากระดับ 8.748 ล้านตำแหน่งหลังปรับทวนแล้วในเดือนมกราคมค่ะ

โดยมีตำแหน่งงานว่างสูงสุดที่สำรวจได้ทำเป็นขั้นต้นไปสู่ระดับ 12.0 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม 2565 ค่ะ

ข้อมูลจาก JOLTS ยังบ่งชี้ว่า อัตราตำแหน่งงานว่างในเดือนกุมภาพันธ์ อยู่ที่ 1.36 ตำแหน่งต่อผู้ว่างงานหนึ่งคน ลดลงจากระดับ 1.43 ตำแหน่งในเดือนมกราคม โดยอัตราส่วนตำแหน่งงานว่างต่อจำนวนผู้ว่างงานที่ลดลง สะท้อนถึงอัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้นในช่วงต้นปี แม้นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า การลดลงของอัตราส่วนดังกล่าวในเดือนกุมภาพันธ์นั้น ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญในตลาดแรงงานค่ะ

คอนราด เดควาดรอส (Conrad DeQuadros) ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายเศรษฐกิจที่ Brean Capital ในนิวยอร์ก กล่าวว่า “ข้อมูลที่ปรากฏออกมาไม่มีอะไรที่ควรเป็นกังวลสำหรับตลาด ซึ่งต้องการข้อมูลเพื่อแสดงว่าตลาดแรงงานยังคงแข็งแกร่ง แต่ความคืบหน้าที่เป็นไปอย่างล่าช้าในการลดความต้องการแรงงานส่วนเกินนั้น ไม่น่าจะส่งเสริมให้ตลาดแรงงานลดอัตราดอกเบี้ยในเร็ว ๆ นี้”

ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS เป็นข้อมูลที่สำคัญที่เฟดให้ความสำคัญ เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญอีกด้านที่เฟดใช้ในการพิจารณานโยบายการเงินและอัตราดอกเบี้ยค่ะ